Новое изменение возраста выхода на пенсию для россиян - график на весь 2025 год

15.02.2025 в 19:00 Возрастное ограничение 16+
pxhere.com

В 2025 году в России обновляются правила выхода на пенсию, связанные с повышением пенсионного возраста. Эти изменения затрагивают как общий возраст выхода на пенсию, так и условия для досрочного выхода, а также новые требования к трудовому стажу для мужчин и женщин. Все данные условия прописаны в Федеральном законе от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ.

Таблица условий выхода на пенсию для мужчин и женщин в 2025 году выглядит следующим образом:

Однако определённые группы россиян смогут выйти на пенсию раньше. Досрочный выход возможен для тех, кто имеет значительный трудовой стаж. Условия для женщин и мужчин следующие:

  • Женщины, проработавшие не менее 37 лет, могут получать пенсию на два года раньше — с 59 лет.
  • Мужчины с трудовым стажем 42 года имеют право выйти на пенсию в 61 год.

Это правило применимо только к тем, кто не имеет других ограничений для выхода на пенсию, например, по состоянию здоровья.

Список граждан, имеющих право на досрочную пенсию за труд в особых условиях, определён в ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". К таким категориям относятся:

  • Работники, трудившиеся в условиях, требующих досрочного выхода на пенсию (например, на вредных или опасных производствах).
  • Лица, признанные инвалидами, с соответствующей категорией инвалидности.
  • Граждане, работающие в условиях Крайнего Севера или в аналогичных регионах, где предусмотрены льготы по пенсионному обеспечению.

Следует отметить, что 2025 год станет последним годом, когда будут изменяться требования по величине индивидуального пенсионного коэффициента для назначения страховой пенсии, в том числе досрочной. С 2026 года минимальный коэффициент будет зафиксирован на уровне 30 и не изменится.

Кроме того, в 2024 году были окончательно установлены новые требования к страховому стажу — минимальная продолжительность составит 15 лет и больше не будет изменяться.

Перейти на полную версию страницы

Читайте также: