Губа не дура: зумеры озвучили зарплаты, которые ждут при выходе на работу

Поколение Z (люди, родившиеся с 1997 по 2012 годы) выходит на рынок труда с чёткими ожиданиями по зарплате — и они немалые.

Согласно исследованию сервиса «Зарплата.ру», проведённому среди молодых соискателей и почти двух тысяч работодателей по всей России, средний желаемый доход зумеров составил 58,1 тысячи рублей.

Распределение зарплатных ожиданий выглядит так:

• только 2% готовы работать за 30 тысяч и меньше,
• ещё 10% устроит диапазон 30–50 тысяч,
• 26% нацелены на 50–70 тысяч,
• 33% ждут 70–100 тысяч,
• 29% рассчитывают на 100 тысяч и более.

Таким образом, большинство молодых специалистов ориентируется на доход выше среднего, а почти треть хочет зарабатывать шестизначные суммы.

Однако исследование показало, что деньги — не единственный приоритет. Для поколения Z не менее важны:

• поддержка инициатив и идей (55% опрошенных),
• дружелюбная атмосфера в коллективе (45%),
• прозрачная система обратной связи (37%),
• возможность участвовать в принятии решений (31%).

Более 60% респондентов заявили, что ценят гибкий график, удалённый формат и баланс между карьерой и личной жизнью.

Со стороны работодателей картина выглядит иначе: 67% компаний отмечают недостаток опыта у соискателей, 40% — проблемы с «мягкими навыками», а почти треть считают, что зумеры не умеют презентовать свои достижения.