Вице-премьер Татьяна Голикова: "Миллионы пожилых россиян остались без пенсии"

Реализация пенсионной реформы в России, стартовавшая в 2019 году, постепенно приводит к существенным изменениям на отечественном рынке труда. Недавно вице-премьер Татьяна Голикова поделилась позитивными результатами повышения возраста выхода на пенсию, которые свидетельствуют о серьезных структурных сдвигах в экономической активности граждан, пишет progorod33.ru.

Создание новых рабочих мест

Одним из ключевых эффектов пенсионной реформы стало появление порядка 2,7 миллиона новых рабочих мест в российской экономике. Это произошло во многом благодаря тому, что крупное "высвобождение" трудоспособного населения из-за повышения пенсионного возраста потребовало от работодателей расширения штатов и создания новых вакансий.

Активные пенсионеры

Но главная тенденция, отмеченная Татьяной Голиковой, - это сохранение трудовой активности большинства граждан пенсионного возраста. По ее данным, около 60% россиян, достигших пенсионного возраста, продолжают участвовать в рабочей силе. Это свидетельствует о необходимости развития образовательных программ для пожилых, которые позволят максимально эффективно задействовать их потенциал.

Рекордная вовлеченность "средних" возрастов

Помимо этого, пенсионная реформа оказала стимулирующее воздействие и на уровень трудовой активности граждан в среднем возрасте. К концу 2023 года этот показатель для лиц от 40 до 54 лет достиг рекордных 93% - практически все представители этой возрастной категории задействованы в рабочей силе.

Таким образом, повышение пенсионного возраста стало важным фактором, кардинально меняющим ситуацию на российском рынке труда. Рост занятости, сохранение активности пенсионеров и высокая вовлеченность "средних" возрастов свидетельствуют о серьезных структурных сдвигах в экономической активности граждан. Это ставит новые вызовы перед государством в части развития соответствующих образовательных и социальных программ для различных возрастных групп.