Куда катится молодёжь — уже 77% зумеров приходят на собеседования с родителями

Все больше молодых соискателей из поколения Z не решаются идти на собеседование в одиночку. По данным опросов, 77% зумеров берут с собой родителей, а в некоторых случаях мамы и папы сами активно вмешиваются в процесс трудоустройства.

Так, родители нередко помогают составлять резюме, обсуждают условия будущей работы с работодателями, а иногда даже пробуют выполнять задания вместо своих детей. Более половины опрошенных (57%) признались, что приводят родителей ради моральной поддержки, а 90% взрослых и вовсе самостоятельно подбирают вакансии для своих детей.

Эксперты отмечают, что подобная опека может негативно сказаться на взрослении молодых людей: вместо того чтобы учиться самостоятельности и ответственности, они остаются зависимыми от родителей. В результате процесс профессионального становления заметно замедляется.